Wie kann ich dir bei deinen Herausforderungen helfen?
Das Leben ist im hier und jetzt unsere Herausforderung. Für jeden individuell. Manchmal weniger. Manchmal mehr.
Doch wer sich seiner selbst Bewusst ist, wird jede noch so große Herausforderung meistern und darin kein Problem sehen.
Im Gegenteil, denn mit der Annahme eines Problems, gibt dir das Leben eine neue und weitere Möglichkeit zu wachsen.
Denn: Ein Problem ist nur ein Problem, wenn du keinen Zugang zu Ressourcen hast.
Daher: Suche das Problem, finde passende Ressourcen und löse es. Ich unterstützte dich gerne dabei.
- Projektmanagement
- Interim-Management
- Prozessberatung
- IT Beratung
- Kommunikationsseminare
- Analytisches Denken und Handeln
- Wecke das TEAM in Dir
Hier teile ich einige der von mir erstellten Lösungen.
und noch viele weitere Lösungen im Blog.
Beratung = In die Umsetzung kommen
hier ein Auszug:
- IT Team’s organisieren
- durch Prozesse, Abläufe schaffen und standardisieren
- persönliche Entwicklung und die des Teams stärken
- durch Schnittstellen, Abläufe zwischen Abteilungen optimieren
- die “richtige” Arbeitsumgebung für Mitarbeiter schaffen
- individuelle Potenziale und die des Teams heben
- verantwortungsvolles Handeln “provozieren”
Was sind deine Herausforderungen im IT Betrieb?
Coaching = Ausbau der persönlichen Stärken
- Identifizierung Ihres Potenzials (Stärken und Schwächen)
- Blockaden auflösen aus & in
- persönlichen Handlungsfeldern
- Kommunikation & Wissen
- stressigen & angespannten Situationen
Damit Du gestärkt in die nächste Handlungsebene gehen kannst.
Meine Methoden:
- Achtsamkeitstraining
- Reflektionen
- Meditation
- Energiearbeit
mit den Techniken aus dem
- NLP (neurolinguistischen Programmieren)
- EMDR (Desensibilisierung und Verarbeitung durch Augenbewegung)
- emTrace (integratives Emotionscoaching)
Schulung = Team- & Einzelperformance
Steigerung der persönlichen Fähigkeiten, der Effizienz und Effektivität Ihres Handelns. Zum Beispiel durch:
- Eliminierung von nicht wertschöpfenden Tätigkeiten
- Optimierung des eigenen Arbeitsstils
- Optimierung der Tätigkeiten in Ihrem Umfeld
Vieles davon kann in Eigenregie, durch eigene und externe Innovationen, erfolgen. Einiges benötigt fachkundiges Personal und/oder einen veränderten Blick auf bestehende Abläufe und Strukturen. Diesen Blick kann ich aus meiner Perspektive mit dir teilen. Denn manchmal ist nur ein Impuls von einer nicht beteiligen Person notwendig, um ins “TUN” zu kommen.
Hast du Fragen, Anregung oder Kritik?
Ich nehme mir so schnell wie möglich die Zeit und schreibe zurück. Nachdem ich viele E‑Mails erhalte, kann es dennoch manchmal ein paar Tage dauern.
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